今天三國網小編就給大家帶來魏將的文章，希望能對大家有所幫助。
三國歷史上，有個有趣的現象。比如姜維、王平、夏侯霸，本來並不屬於蜀漢政權的大將。但是當他們投降蜀漢以後，卻對蜀國忠心耿耿。王平在守街亭的時候，忠勇的形象已經表現出來了。夏侯霸也是一直很忠心。姜維的忠勇，更是得到後世的普遍讚揚。就算劉禪已經投降了，他還在謀求復國，挑起鍾會造反，並想藉機搞亂曹魏的軍隊，達到重新復國的目的。
那麼，為什麼這些將領不管來自哪裡，到了蜀漢以後，都對蜀漢忠心耿耿呢?
我認為，首先是因為蜀漢對投降過來的這些將領，極為重視，予以重用。
王平本來是個代理校尉。但是在投降劉備以後，劉備立刻把他封為牙門將、裨將軍，從一個「校尉」變成了「將軍」。在守街亭以後，他更是被封為亭侯，諸葛亮讓他獨當一面。
夏侯霸在投降了蜀漢以後，也得到了當時的蜀漢最高統帥姜維的肯定和重視。《三國演義》中，姜維甚至把夏侯霸當作副手。雖然《三國誌》等正史對夏侯霸的記載非常簡略，最終連他的去向也沒有交代。但是，夏侯霸受到姜維的高度肯定和重視，卻是一定的。
姜維更不用說了，他作為一個投降過來的人，最後成為一個最高統帥，具有了諸葛亮一樣的地位。可見，蜀漢對他是極為重視的。
那麼，為何蜀漢對這些投降過來的將領，都這麼信任呢?
根本的原因，還是因為蜀漢的人才實在短缺。
蜀漢的人才為什麼會短缺?有些學者認為。這是因為諸葛亮做事，事無鉅細，管得太多，因此對人才缺乏培養。
實際上，這是一種誤解。諸葛亮確實做事謹慎，管得比較細。但是，他也不可能把所有的事情都做完。還有大量的事情，需要其他人來做。而且，諸葛亮本身並不是什麼軍事大才，在打仗方面，他並不是很在行。實際上，這正是人才脫穎而出的機會。
要說諸葛亮不重視人才的培養，這話更不對。姜維不就是諸葛亮極力培養的一個人才嗎?王平在守街亭中表現優秀，諸葛亮立刻就把他封侯，讓他獨當一面。可見，諸葛亮在人才培養方面，實際上是付出了很大努力的。
那麼，蜀漢究竟為什麼人才短缺呢?
這是因為，當時的三國時期，政治經濟文化中心都在中原地區。中原地區也因此培養出了大量的人才。而位於江南地區和巴蜀地區的人才，顯然相對來說少很多。
除了人才本身就很少以外，還有一個人才的人心歸向的問題。
雖然劉備一直奉自己為正宗，一直打著自己是劉漢宗室後人這個旗幟。但是，當時的天子漢獻帝劉協畢竟在中原。雖然後來曹魏代替了劉漢，但是，這也是漢獻帝劉協禪讓給曹丕的。就算這個禪讓是假的，當時的人，也只可能奉中原地區的政權為正宗政權。因為奉中原地區的政權為正宗政權，因此，人才都會去那裡。
我們曾聽到過一句話：「蜀中無大將，廖化作先鋒。」這確實就是蜀漢人才缺乏的寫照。
蜀山的人才少，因此，他們對來自各地的人才，都非常重視。
當然了，蜀漢重視人才，並不表明這些人才就很忠心，這只能是一個基礎。投降蜀漢的人才，最後還非常忠心，我覺得，最重要的原因，是因為蜀漢內部，有一種積極向上的文化，有一種比較健康的政治生態。
雖然陳壽是蜀國人，他寫的《三國誌》，有維護蜀國的成分。但是不得不說，蜀國內部，積極向上的文化以及健康的政治生態，確實是有的。劉備本來是外地人，卻能在蜀漢紮下根，而且還能得到蜀漢人的擁戴，當時的士人及豪強都紛紛加入到劉備的集團，反而對作為本土的劉璋不是很感興趣，可見，劉備所帶去的政治生態，確實是讓人歡迎的。
其實，當某個集團在初創階段，政治生態都還是比較健康的。曹操當年南征北戰的時候，他手下的謀士參謀和大將，也都是很純淨的，並沒有太多勾心鬥角的情況。但是，曹操去世後，政治生態就發生改變了，朝臣們勾心鬥角，互相傾軋廝殺，不斷地發生政變。
曹魏政治生態為什麼變壞?主要的原因，是領導者的能力有限，同時又經歷了曹魏代漢，以及司馬家族準備替代曹魏這兩次政權更替。
而蜀漢不一樣。蜀漢沒有政權更替。劉備去世後，諸葛亮是比較正直無私的，從來沒有試圖替代蜀漢政權的做法。所以，朝廷中大臣們的勾心鬥角並不多，政治生態很好。也因此，投降到蜀漢的大將們，覺得自己是有前途的，心情是愉快的，就對蜀漢比較忠心了。