劉備白帝城托孤給諸葛亮。讓其中掌控了蜀國後期的大權。蜀國在諸葛亮的領導下不斷地對外戰爭，導致自己命喪五丈原，死後還設計除掉了一流人才魏延。
可以說，諸葛亮並不是一個適合做老大的人。
原因有。
1、老大是發現人才使用人才，放手鍛煉人才。
劉備善於用人，發現了很多人才，魏延就是其中之一。劉備在拿下關中之後破格讓他鎮守。但是，諸葛亮卻在最後算計了魏延。因為自己的身體狀況而讓大軍後撤。貽誤軍機，且製造了內訌。在用人上還不同先主勸告使用了自己的無能的親信，馬謖。諸葛亮識人，用人都不行。
2、老大主要的工作是抓戰略做大事，而不是讓自己限於瑣碎的小事。
一個人的經歷是有限的，做大事的人，必須抓大放小。把自己的思考和精力都用在處理戰略和大事中去。而諸葛亮，大權獨攬，事無鉅細的處理，對手司馬懿都說，事情多，吃得少，不會活得太久。果不其然，自己累死。卻沒有留下一個人才濟濟的局面。忘掉了人才梯隊的建設和培養這樣的大事。導致了，蜀中無大將，廖化成先鋒的局面。
3、老大要有足夠的胸懷，接納所有的人和事。
無論是處理問題還是面對各類情況，胸懷是首要的。不能用道德去評判一個人。諸葛亮對劉禪身邊的人要求嚴格，不能體諒一個君主的尊嚴，把皇帝當孩子。狹隘的心胸，讓小人有機可乘。在他外出打仗的時候，讓小人找到機會，製造了障礙。政治家要與足夠的胸懷面對各種人或醜陋。才能夠成就大事。法正當初睚眥必報，劉備就接納了。差別在哪，一看就能看出來。
所以說諸葛亮缺乏大局觀，和胸懷。對人才缺乏培養。所以說，諸葛亮並不適合做老大。
劉備選擇他做身後的控局人，略顯不足。