東漢末年，天下大亂，各路豪傑群雄並起，他們之間相互勾結，又相互競爭，不斷發動戰爭。曹操在刺殺董卓失敗後，逃回了老家，招兵買馬，不斷的擊敗一個又一個的對手，很快統一的了北方。曹操能夠成為當時各路諸侯中最強的一個，和他在政治上採用「挾天子以令諸侯」是分不開的，更為重要的是他善於發現人才，培養人才駕馭各種人才。說三國是一場人才大戰一點也不為過，那麼曹魏用人之道又有哪些可以給我們借鑒的呢?
首先，曹操用人不疑，疑人不用。在曹操集團中，不管是文官還是武官，或者是從敵方陣營來的各種人才，曹操都可以很好的運用他們。在武將方面，張遼、許諸、張頜、高覽等等一些著名將領，都是從敵方陣營招降過來的，他們為曹操衝鋒陷陣，攻營拔寨，立下了很多汗馬功勞。同時曹操也大膽的任用很多當時的謀士參謀，像賈詡、郭嘉、荀彧、許攸等等聽取他們的建議，運用他們的計謀。當時曹操的陣營中的第一謀臣郭嘉，就是從袁紹陣營中來的，當他發現袁紹不能成就大事，棄暗投明來到曹操的帳下，曹操對於郭嘉極其信任，很快就為曹操打開一番有利的局面。
其次，曹操愛才，惜才，對人才極為重視。曹操對於關羽喜愛是人盡皆知的，一心一意想把關羽收為已用，賞賜關羽無數的金銀細軟，三日一小宴，五日一大宴，讓關羽十分的感動，可惜關羽對於劉備死心塌地。對於關羽異常的豐厚令將領十分的不滿，也對於曹操的愛才之心十分的信服。而在官渡之戰進入危急關頭的時候，曹操眼見敗局，在這個關鍵的時候，袁紹謀士參謀許攸來投，曹操聽到後，竟然鞋子都不穿直接赤足相接，令許攸十分的感動，當即獻上破局的妙計，擊敗了袁紹。曹操愛才，深知人才的重要性，經過的多年的發展，曹操帳下集聚了各式各樣的人才。
最後，曹操用人不計前嫌。曹操袁紹官渡之戰前，陳琳為袁紹作繳詔討伐曹操，辱罵曹操先人。古代孝為先，在當時這個是一件很嚴重的事情，袁紹被曹操擊敗後，陳琳被抓了，大臣們都勸曹操殺掉陳琳，曹操愛惜他的才華，赦免了陳琳，並任命陳琳為從事。當曹操擊敗袁紹時候，士兵搜查到一箱曹操陣營將領和大臣與袁紹的書信，大臣說「可逐一點對姓名，收而殺之」。曹操卻說「當紹之強，孤亦不能自保，況他人乎?」就命人用火燒，從此不再過問此事。可以說曹操用人不計前嫌十分難能可貴的。
曹操的用人失敗之處，可以說也是在人，曹操重才輕德，難免招到一些見利忘義，不忠之人，用人不疑也難免出現一些輕率的舉動。曹操輕信黃蓋的詐降之計和龐統的鐵鎖連舟之計，導致赤壁之戰的戰敗。曹操用司馬懿之才，卻沒有做好防司馬懿這塊導致後續出現司馬家族竊取了曹氏天下。