對諸葛亮和趙雲很感興趣的小夥伴們，三國網小編帶來詳細的內容供大家參考。趙雲對諸葛亮的作用有多大?諸葛亮為什麼總愛用趙雲?趙雲和其他人相比，趙雲到底好在什麼地方?
在《三國演義》近三分之一的時候，諸葛亮才隆重登場，如果說此前三國的故事中充滿了詭計與奸詐，那麼到了諸葛亮登場的時候，開始進入謀略的階段。此時的劉備，已經建立了以關羽、張飛為核心的兄弟圈子，日後的五虎上將此時因為趙雲的加入，已經有了三位。然而此時的劉備這個強大的軍事集團，除了在對黃巾軍中取得了勝利，在面對董卓、呂布以及曹操的時候，卻是敗多勝少。
趙雲對諸葛亮的作用
劉備以兄弟情誼，實仁政逐漸吸納了一大批下層人才，而這個依靠義氣結合起來的軍事集團，是亂世流民時期以保全自己的一種本能，他們只能夠衝鋒陷陣，對未來的戰略方向，提不出任何切實可行的意見。劉備在47歲，也就是赤壁之戰之前，沒有任何自己的領土。此時雖然擁有關羽、張飛等猛將，但是卻無人能用，陷入人才結構失衡。
諸葛亮適時的出現，給劉備制定了一生最為關鍵的政治發展綱領，還有軍事作戰戰略。可以說諸葛亮是劉備的巨大催化劑，補齊人才短板的同時，也讓劉備軍事集團發揮了更大的作用。尤其是在赤壁之戰當中，劉備集團在諸葛亮的指揮策劃下，內政、外交、軍事都取得了全面的勝利。
然而我們看赤壁之戰以及以後的一系列事件當中，諸葛亮用最多的不是張飛，更不是關羽，而是趙雲。拜風台讓趙雲前去接應;劉備去東吳相親，讓趙雲隨行，此時也是看重趙雲小心謹慎的辦事能力，所以最後能從孫夫人手裡搶回阿斗。趙雲行事謹慎，而且講原則，不怕得罪人。相比關羽，在華容道放走曹操，趙雲更不會意氣用事。
諸葛亮多用趙雲，一方面是趙雲才華橫溢，服從安排，另一方面趙雲武藝高強，卻懂得如何隱藏自己。在漢中與曹操對峙的時候，身為副將的趙雲救出了功勞不如自己的黃忠，用空寨嚇退了曹軍，然後用強弩打敗曹軍，但是仍然把功勞歸於黃忠身上。
雖然劉備對諸葛亮言聽計從，但是畢竟是後來加入的，相對於那些老臣，能調動的人也非常少，看上去張飛非常敬重諸葛亮，但是並不容易調遣。因此劉備軍中能堪大任的將領，只有趙雲。但是諸葛亮在劉備面前，並沒有提攜趙雲。當龐統因為官位太低而抱怨的時候，諸葛亮馬上向劉備反映，劉備也立即將龐統陞官。但是趙雲一直毫無埋怨，諸葛亮也不主動進言提攜。
這位老將一直到70歲的時候，還自告奮勇，隨諸葛亮一起出祁山。在孟達被殺，街亭已失的情況下，趙雲再次被任命斷後，做這種吃力不討好的工作。但是趙雲無怨無悔，不但圓滿完成了，而且還不損一兵一卒。惋惜他一生追隨劉備，從未有機會獨當一面，這不僅是劉備的用人的失當，而且還與諸葛亮用人失當有關。
諸葛亮在劉備集團中的地位
諸葛亮二出祁山聽說趙雲的死訊，頓足而哭：「子龍身亡，國家損一員棟樑，我失一臂啊!」要瞭解，當關羽被殺的時候，諸葛亮也只是在一旁勸說劉備：「主上少憂。自古道『死生有命』。關公平日剛而自矜，因此今日有此禍。主上且宜保養尊體，得圖報仇。」甚至後來還提醒劉備，他在荊州用人不當，劉備在關羽死後，給關羽的封號是壯繆侯，大意是說他徒有虛名。
當然在劉備眼裡，關羽和張飛的地位是不可撼動的，這一點諸葛亮也看在眼裡，對於驕傲自滿的關羽，諸葛亮在打交道的過程中沒有少費心。時常用氣勢恫嚇關羽，比如在華容道放走曹操的時候，故意用軍威敲打關羽。
諸葛亮之所以不舉薦趙雲，最主要的原因是劉備集團人才的匱乏。劉備雖然搜羅的將領眾多，但是高級人才還是相對稀缺的。其實諸葛亮本人當初在劉備集團當中也是不受重用的，在《三國誌》中記載，剛進入劉備集團之後，其地位還不如法正，甚至是龐統。如果此時提攜趙雲，將會受到諸多人事上的障礙。
荊州這麼重要的地方，是當時所有人都瞭解的戰略要地，應該派一個忠誠謹慎，並且能具備大局觀的大將前去鎮守。但是在劉備集團中，能夠選擇的除了關羽，還有趙雲，關羽雖然武藝超群，但是驕傲自滿，缺乏政治智慧，甚至有時候意氣用事，在馬超歸順劉備之後，在荊州鎮守的關羽居然要趕回來同馬超單挑。這種視國家大事如同兒戲的武夫，如何能夠擔當大任?
關羽在劉備心目中的地位來自信任，並不是他的智慧。當孫權要求以婚約建立聯盟的時候，關於居然一口回絕了，無可避免地導致了孫權將矛頭指向他，最終也引來身之禍。失去荊州，整個戰略上就失去了支點，諸葛亮在《隆中對》中就指出，荊州對於劉備的重要性。
一直到劉備死之前，諸葛亮在劉備集團地位都不是最高的，諸葛亮並沒有像《三國演義》當中描述的那樣，地位僅次於劉備，實際上劉備進入西川之後，更加信任龐統和法正，比如在《三國誌·蜀書·龐統法正傳》中記載，諸葛亮說：「法孝直若在，則能制主上令不東行;就復東行，必不傾危矣。」可見此時諸葛亮權力的局限性。諸葛亮入川之後，主要是主持後勤工作，這或許也是諸葛亮一直沒有提攜趙雲的原因，自身腳跟都未站穩，如何提攜他人。
諸葛亮用人的局限性
諸葛亮雖然有高超的外交能力，出色的洞察能力，但是依然不能掩蓋他在用人方面的缺陷。其實從人才的吸納與培養上，相對於魏吳，屬國已經落後很多，而且蜀國是三國當中最先衰敗的，其中人才的匱乏是主要的原因。
劉備和曹操在用人方面，都是選擇他人長處，很少問及個人品德問題。曹操曾經發佈《取士無廢短令》、《舉賢勿拘品德令》，對有識之士，不問出身，不問品行。能用曾經辱罵過自己的陳琳，也能夠厚待殺掉自己長子和愛將典韋的張繡。
張邈叛變，劫走畢湛的母親弟弟和妻子，曹操考慮到孝道，對畢湛說可以去張邈那邊。畢湛表明自己並無二心，但轉身就跑，還又被曹軍擒獲。眾人以為畢湛口是心非必死，但曹操卻任命他做魯相，理由是「人能孝敬父母，難道還不會忠於國君」。在曹操看來，任何人都會有私心，只要自己有恩於他，他早晚會降伏於自己。
諸葛亮在馬謖的任用上，也是嚴重失當的，在七擒孟獲戰鬥中，馬謖給諸葛亮提出很多好的建議，但是他只是一個卓越的參謀，並沒有戰鬥經驗。在劉備夷陵戰敗之後，黃權被隔在江北無法退回，不得已投降曹操。劉備尚體恤黃權的難處，知其不得已才投降曹操，可是諸葛亮卻認為黃權沒有氣節，決意殺之。
對氣節的堅持還在魏延的任用上，諸葛亮認為魏延：「食其祿而殺其主，是不忠;居其土而獻其地，是不義」。如果按照這個標準，黃忠，馬超，哪一個不是降將?劉備晚年重用敢於冒險的魏延，而且魏延隨著諸葛亮七擒孟獲，北伐中原，這麼多功勳，都沒有改變諸葛亮對他的成見。只能說諸葛亮錯用了小人，在退兵的時候，讓楊儀這樣的小人，激發內訌，殺死魏延，導演出蜀國後期最大的冤案和悲劇。
對於魏延提出的兵出子午谷，直取長安的奇襲的計策，和後來魏國滅蜀，鄧艾的奇兵如出一轍，可是被諸葛亮一口否決了。魏國的人才濟濟，才是拉開與蜀國差距的主要原因。
諸葛亮在用人方面有局限性，在培養人方面與劉備相比，也是相差太遠。自從劉備三顧茅廬開始，27年的時間裡，竟然沒有培養出一個自己的繼位人，「蜀中無大將，廖化當先鋒」。在姜維的培養上，也是一直不肯放權，直到五丈原去世之際，才授以姜維軍事大權。
諸葛亮一生謹慎，注定不能成為開疆拓土的統帥，只能作為恪守家業的良臣。歷史演藝當中過度美化諸葛亮，但是他在用人方面不肯放權，所有大小事都親力親為，其實是浪得了一個忠君賢臣良相之名。